Střední věk: Nová příležitost v kariéře a cesta k hledání vlastního poslání

Svět občas nabízí inspirativní příběhy, jako je třeba příběh Carly, která se stala majitelkou a provozovatelkou zařízení denní péče pro dospělé ve městě Houston v Texasu. Představme si tento příběh jako příklad transformace v období středního věku. S více než dvaceti lety pracovních zkušeností v oboru lidských zdrojů ve velké veřejně obchodované společnosti, Carla dříve plnila očekávání nadřízených a kolegů, až se jednoho dne rozhodla změnit svůj životní směr.

Střední věk nám často přináší vhled do toho, co nás opravdu naplňuje a čeho chceme dosáhnout. Je obdobím, kdy si uvědomujeme, že i náš život má omezený čas a začínáme klást důraz na naplňující a smysluplnou kariéru. V této fázi života začínáme přemýšlet o tom, co nás skutečně baví, a někteří z nás nacházejí odvahu změnit směr své kariéry.

Životní cyklus je zpravidla předvídatelný a pro většinu jedinců platí určité etapy. Od dospívání do třicítek se učíme, jak se stát tím, kým chceme být. V následujícím desetiletí se věnujeme práci a životu v této roli. Však kolem středního věku, kdy se objevují nové otázky, stáváme se náchylnější ke změnám a touze následovat své sny.

Ženy v tomto procesu hrají stále významnější roli, ať už začínají podnikat, hledají nové cesty k osobnímu a kariérnímu růstu nebo nacházejí nové smysly ve svém středním věku.

Zde jsou některé kroky, které lze aplikovat pro úspěšný přechod do nové kariéry:

1. Sebeanalýza:

Důkladně zvažte, co vám vaše současná kariéra přináší a co vám chybí. Tím získáte jasnější představu o svých touhách a směru, kterým byste se chtěli vydat.

2. Získání potřebných dovedností:

Stanovte, jaké nové dovednosti nebo znalosti budete potřebovat pro svou novou kariéru. Je-li to nutné, investujte čas do vzdělávání nebo kurzů.

3. Plánování:

Vytvořte si plán, jak se přiblížit k realizaci svých snů. Tento krok může zahrnovat krátkodobé a dlouhodobé cíle.

4. Finanční plánování:

Zvažte, jak budete financovat svou novou kariéru. Můžete uvažovat o postupném přechodu a udržení současného zaměstnání, než novou kariéru zcela rozjedete.

5. Začátek s drobnými kroky:

Nikdy není pozdě začít. Můžete začít tím, že si najdete čas na své vášně a zájmy, které vás naplňují. Tyto aktivity vás mohou postupně přiblížit ke změně.

6. Závazek:

Udělejte si pevný závazek, že se budete řídit svými vášněmi a snahou dosáhnout nových kariérních cílů.

Střední věk může být novým počátkem a příležitostí k naplnění svých snů a vášní. Pokud máte odvahu a plán, můžete dosáhnout velkolepých úspěchů ve své nové kariéře.

Lukáš Juhász
20 let v oboru a zakladatel WebFunly s.r.o. S úzkým týmem expertů tvoří firmám kvalitní weby a konverzní a prodejní trychtýře (funnely) napříč online platformami. Přináší praktická řešení pro automatizaci online marketingu, prodeje a příjemný webdesign. Spolupracuje s klienty jako ŘSD ČR, Janské Lázně nebo Palladium. Několika "malým" klientům realizoval weby s obraty přes deset mil. Kč.

Lukáš Juhász

20 let tvořím weby, zakladatel WebFunly s.r.o.
S úzkým týmem expertů tvořím firmám weby, eshopy a konverzní či prodejní trychtýře (funnely). Přináším praktická řešení pro automatizaci online marketingu a prodeje. Spolupracuji s klienty jako ŘSD ČR, Janské Lázně a spolupracuji s malými středními, i menšími firmami. Kladu důraz na osobní přístup a baví mě spolupráce v přátelském duchu.

Chcete více klientů a méně rutiny?